לא בכדי טיפס ד"ר סעיד בסולם עד שנעשה לאחד מנושאי המשרות הבכירות ביותר בקרב המגזר הערבי, כמנהל הרפואי של "הכללית" במחוז חיפה. לאורך השנים עברו תחת ידיו המסורות אלפי מטופלים והם מספרים על אדם קשוב וחם, בעל רמה מקצועית נדירה במחוזותיו, הבקיא בכל פרט בתיקיהם הרפואיים.
דברים אלו ידועים גם לאלפי המטופלים שנהנים משירותי מרפאת הוואדי בחיפה, שכבר שנים פועלת תחת הנהלתו של ד"ר סעיד ומעניקה מענה רפואי מגוון, גמיש ונרחב בהרבה מהמצוי במרפאות קהילתיות. השירות שבנה במרפאה ד"ר סעיד לאורך השנים, כולל בין היתר פעילות שמעבר לשעות המקובלות וברוב ימות השנה והשבוע, עשרים אנשי צוות המונה מזכירות, אחיות ואחד עשר רופאים, מיטב המכשור והציוד הרפואי, ועוד.
חשוב להדגיש, שגם המבקרים את נושא השכר של ד"ר סעיד, מודים כי הוא מורכב ברובו מהשתתפותה של קופ"ח כללית בעלויות השיפוץ וההרחבה של מרפאת הוואדי. למעשה, מדובר בתוספת זמנית לשכר שהסתיימה החודש, והיוותה רק כיסוי חלקי להוצאות הכרוכות בשיפוץ ושדרוג המרפאה. מבחינת הקופה, המרפאה הוותיקה מאפשרת שמירה על אלפי לקוחות מאזור הקריות וחיפה, בו ישנה תחרות גדולה מאוד בין הקופות, כאשר ד"ר סעיד ששמו הולך לפניו בקרב המגזר הערבי (800,000 איש באזור הצפון), מהווה בפני עצמו נכס מהותי.
למרבה הצער, כותרות הכתבות שתיארו באופן שלילי את ד"ר סעיד, ומהן נבע כאילו הרופא המוערך העמיד תביעות שכר מוגזמות, היו לא מדוייקות בעליל. האמת היא, שגם קריאה בהמשך הכתבות הללו מציירת תמונה שונה לגמרי.
מכרים לעבודה של הרופא הוותיק, אשר משמש כאמור כמנהל הרפואי של מחוז חיפה בכללית, מעידים כי כישוריו הניהוליים אינם נופלים מיכולותיו המקצועיות כרופא. הם מספרים כי בתור מנהל ידו בכל ושהוא מכיר היטב כל מרפאה, איש צוות ואפילו מכשיר שנמצא באחריותו. מטבע הדברים, בקופ"ח כללית בונים על כישוריו הניהוליים של ד"ר סעיד להובלה של מחוז חיפה לעבר הצלחה כלכלית והישגים חדשים בשנים הבאות.
בשורה התחתונה, נראה כי החתמת ד"ר סעיד על חוזה לעשר שנים שיקפה התנהלות נבונה ומושכלת מצד מנהלי הכללית, שידעו היטב מה הם עושים.
>> קישור.